Wil jij strijden voor gelijkheid? Samen met collega’s, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen ongelijkheid bij de wortel aanpakken? Om zo de systemen die daarachter zitten voor eens en altijd te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opstaan voor gelijkheid. Mensen die op hun eigen manier strijden tegen de groeiende verschillen. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht gender, afkomst of huidskleur. Een wereld die voor iedereen veilig is; waarin de inkomenskloof krimpt in plaats van groeit; waar klimaatverandering harder en eerlijker wordt aangepakt.

Gelijkheid is de rode draad in ons werk en projecten, maar ook intern. We zijn ervan bewust dat ons team van collega’s nóg diverser kan en dat je alleen met een divers team een ruime blik kan werpen op de wereld. Daarom willen we iedereen aanmoedigen die aarzelt om te solliciteren, wat de reden ook mag zijn. Ons doel is een omgeving te creëren waarin iedereen zich niet alleen welkom voelt, maar waar diversiteit wordt omarmd en gevierd. Laten we samen streven naar een team dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven biedt, waardoor we een inclusieve en inspirerende werkomgeving kunnen realiseren.

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Functiebeschrijving

Het gaat om een tijdelijke aanstelling van circa 6 maanden, die kan worden ingevuld als een direct dienstverband, een detachering of als interim-ZZP'er.

De Media & Digital Engagement unit heeft de regie over alle communicatie van Oxfam Novib en beheert en implementeert de merkstrategie. Zo draagt de unit bij aan de groei van onze achterban en de activatie van ons merk in Nederland. We proberen het publiek bewuster te maken van de onrechtvaardigheden die ongelijkheid en armoede in stand houden, en steun te mobiliseren voor verandering. De Unit coördineert al onze communicatiekanalen en -platforms, en digitale, gedrukte AV-productie.

Als online marketeer help je ons merk laten groeien: samen met collega’s til je onze impactvolle online marketingcampagnes ter versterking van ons merk, onze beïnvloedingscampagnes of onze fondsenwerving naar een hoger plan. Je verbindt afdelingen, doelstellingen en mensen door het gezamenlijke doel voorop te stellen. Je ziet targets als een welkome uitdaging en weet digitale campagnes in te richten met een optimale conversie naar donaties en donateurs. Zo help je ons merk sterk en beter zichtbaar te maken, inspirerend voor steeds meer mensen, en draag je bij aan ons doel om met 1 miljoen supporters de systemische oorzaken van ongelijkheid aan te pakken.

Wij geloven dat elk aspect van ons werk tot een positief resultaat kan leiden. Deel jij onze visie? En wil jij de uitdaging aan gaan? Dan biedt deze functie jou en uitstekende uitdaging.

Hoofdtaken

Je adviseert proactief over de vertaling van marketingdoelstellingen naar online activiteiten ter versterking van ons merk, onze beinvloedingscampagnes en supporters- en fondsenwervende campagnes.
Je bent samen met het Engagement team de drijvende kracht achter onze online fundraising.
Je realiseert groei/zorgt voor campagnes op verschillende sociale netwerken en werft potentiële major donors/donateurs.
Je bent verantwoordelijk voor onze social media advertising en optimaliseert deze.
Je brengt innovatie en zorgt ervoor dat we aanhaken op nieuwe online trends.
Je houdt het overzicht over alle online advertentiekanalen, je stelt strakke prioriteiten en bent niet bang om keuzes te maken, en je neemt de lead in het ontwikkelen en implementeren van continu campagnes (always on) om onze doelstellingen te behalen.
Daarnaast ontwikkel en richt je online supporter journeys in en zorg je voor continu optimalisaties van onze online kanalen zoals de website en webshop (i.s.m. andere merk en digitale strategen), email (i.s.m. de e-mail marketeer), website (i.s.m. de webmaster) en social media (i.s.m. de brand en contentstrateeg).
Je stuurt de bureaus aan die online advertising voor ons inzetten, en zorgt ervoor dat je resultaten meetbaar en inzichtelijk zijn.
Je werkt data driven waarbij je analyses maakt op basis van o.a. Google Analytics, en optimaliseert online campagnes en campagneflows voor nog betere resultaten.
Je zorgt voor relevante content op de website gedurende campagnes, en je vertegenwoordigt Oxfam Novib vanuit je eigen vakgebied op donateur-, coalitie- of Oxfam niveau.

Wie zoeken wij?

HBO of universitair denkniveau en een opleiding in een voor deze functie relevante richting
Minimaal 5 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur in een internationale organisatie
Aantoonbaar online fondsenwervingstrategieën bedacht en uitgevoerd
Projectmanagement-vaardigheden ontwikkeld en projecten uitgevoerd
Resultaten behaald op het gebied van campagnes en lead- en donateurswerving
Alle geheimen ontdekt van SEO, SEA en Google Ads
Laten zien dat digitale innovatie en het werken aan een sterk merk hoog in je vaandel staan
Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden ontwikkeld in zowel het Nederlands als Engels
Geldige vergunning om in Nederland te wonen en te werken.

Werken bij Oxfam Novib

Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties.De functie is ingeschaald in schaal 8 met een salarisbereik van €2.907,- tot €4418,- bruto per maand op basis van 36 uren per week. Het gaat om een tijdelijke aanstelling van circa 6 maanden, die kan worden ingevuld als een direct dienstverband, een detachering of als interim-ZZP'er.
We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag met een enthousiast en betrokken team van creatieve collega’s.
Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aanintegriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.

Aanvullende informatie

Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebriefvia ons wervingsportaal.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Verwer, manager Communication & Digital Engagement; stefan.verwer@oxfamnovib.nl
Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 12 April 2024 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Interne kandidaten krijgen de voorkeur als zij over voldoende kwalificaties beschikken of deze op korte termijn kunnen verkrijgen. Wij vinden het belangrijk in onze organisatie dat onze medewerkers maximale kansen krijgen voor groei in nieuwe thema's en competenties. Prioriteit voor interne kandidaten ondersteunt dit principe.
Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.

#J-18808-Ljbffr

Online Marketeer